Tampilkan postingan dengan label Manajemen Sumber Daya Manusia. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Manajemen Sumber Daya Manusia. Tampilkan semua postingan
Teori-Teori tentang Kepuasan Kerja dan Dampak Kepuasan dan Ketidakpuasan Kerja

Teori-Teori tentang Kepuasan Kerja dan Dampak Kepuasan dan Ketidakpuasan Kerja

Teori-Teori tentang Kepuasan Kerja Menurut Wexley dan Yukl (1977) teori-teori tentang kepuasan kerja ada tiga macam yang lazim dikenal yait...
Metode Penilaian Kinerja ; Pendekatan dalam Penilaian Kinerja

Metode Penilaian Kinerja ; Pendekatan dalam Penilaian Kinerja

Seperti di pembahasan sebelumnya mengenai Penilaian Kinerja Karyawan ada beberapa pendekatan -pendekatan penilaian kinerja ( Noe et al ., 2...